信息产业部颁发向乐成教育管理有限公司“专项技术证书”，该公司同时启动了“数字通信软件开发工程师”培训课程。据悉，这项课程还获得了劳动部、中国通信企业协会增值服务专业委员会的权威认可。
乐成集团主营地产和教育，在2004年投资6000万元组建了乐成教育管理有限公司，主要承担乐成职教项目的投资、运营和管理职能；并于2005年投资五亿元建成了北京乐成国际学校。乐成职教投资开办的中国首家职业教育研究院——北京乐成职业教育研究院，公司宣称斥资900万元研发了“数字通信软件开发工程师”培训课程，实现了培训项目与岗位职能零距离，培训合格的学员将获得信息产业部颁发的“专项技术证书”。
公司透露，将有来自大唐电信、新浪、摩托罗拉、中国联通、中国移动等通信行业机构的一线项目技术精英执教。
通信行业资深人力资源专家孙贺影表示，“数字通信软件开发工程师”培训课程抓住了通信行业最新技术和最新服务的变化，结合了德国“双元制”和新加坡“教学工厂”等国际先进的研发模式，完全符合行业企业对人才基本素质和综合技能的要求，是对通信行业培训体系的有力补充，培养出的人才兼具实战技能和职业素质。
刚刚结束的2007年全国两会报告中提出，需要关注和解决民生问题，促进和谐社会建设，其中首要的就是加强就业培训，提高劳动者的就业技能，重点做好高校毕业生就业等工作。大学生经过高校的培养，基本上已经具备了良好的思维和分析能力以及扎实的理论基础，之所以产生就业问题，主要原因还是在于知识还不能很好地转化为技能。此外，对于某些行业而言，大学生还不能及时适应知识更新的速度，因此才造成了当前高校毕业生就业状况不尽如人意的局面。
随着国家对通信产业的进一步重视，经过5到10年，我国的通信产业将登上一个更高的台阶，由此引发的人才需求将会达到高峰。信息产业部部长王旭东在列席全国两会期间接受记者专访时表示，目前中国信息产业，尤其是高新技术产业要提高自身能力，特别是以企业为主的自主创新能力要提高，通过这个来提高竞争力，进一步使产业能真正做到由大向强的转变。
乐成集团未来十年的核心战略规划，是以职业教育研究院为先导，持续投入开展职业教育项目的投资、运营和管理，实现年在校生达到30万人的以课程为纽带的乐成职教联盟。