继9月4日在北京召开首届富士通中国论坛后，富士通集团再次迎来盛事。2007年9月14日，位于福州市的福建富士通信息软件有限公司[以下简称“福建富士通软件”]举行了成立20周年的庆典仪式。与此同时，每年一度的富士通在华企业足球大赛也在福州市金山文体中心足球场来开了帷幕。富士通株式会社中国总代表五十岚隆先生、富士通（中国）有限公司[以下简称“富士通（中国）”]总经理武田春仁先生也亲临活动现场，与福州市领导和富士通员工共庆这一盛事。
成立于1987年的福建富士通信息软件有限公司是由福建电信和富士通株式会社合资成立的，由中方控股的合资企业。经过20年的发展，已从一家十几人的小公司，发展到今天拥有1200名员工的中型软件企业；从一家年收入不过百万元的企业，发展到年收入超过5亿、兼顾内需与外包的国家重点软件企业，福建富士通软件二十年成就了中国合资企业的典范。
2005年，福建富士通软件进军信息领域后其业务呈亿元增长。2006年软件年收入达4.8亿元人民币，比2005增长1亿元人民币以上，2007年福建富士通软件的年收入已确定超过5亿元人民币。出席福建富士通软件20周年庆典的富士通株式会社中国总代表五十岚隆先生表示：“福建富士通软件是富士通在华合资企业的典范，它所取得的成就充分体现了富士通中国市场本地化的成果。9月初，富士通集团在北京举行了首届富士通中国论坛，我们联合了富士通在华的众多分公司展出了富士通最尖端的科技成果和优秀产品。我们希望通过这个论坛传递一个信息，富士通将全面整合在华业务并统一富士通品牌，加快适应中国市场需求的本地化进程，而作为富士通优秀在华企业代表的福建富士通软件公司将发挥更加重要的作用。”
“作为日本企业的富士通来到中国后，就是要变成中国的富士通。”富士通（中国）有限公司总经理武田春仁先生表示：“富士通（中国）的工作就是作为一名传教士，让所有富士通在华企业达成一种共识，树立每名员工富士通精神，群策群力把企业做大。而企业凝聚力在这个过程中将起到关键性的作用，我们每年一次的富士通在华企业足球大赛正是以此为目的开展的整个集团范围内的活动。”
早在七年前，富士通集团就举办了在华企业足球赛。每家富士通在华分公司都成立了足球队，每年在一家分公司的所在城市举行比赛，多年来已经成为富士通的传统，并逐年演变成整个集团内的交流活动。
今年的富士通在华企业足球大赛移师福建省福州市，比赛在福州市金山文体中心足球场等3处球场进行。今年共有来自富士通17家中国分公司的15支球队参加比赛，参赛员工达到308人。富士通（中国）有限公司总经理武田春仁先生和福富软件杨林总经理共同主持了开球仪式。经过一天的激烈角逐，最终南通富士通队过关斩将获得冠军，福建富士通队获得亚军。富士通株式会社中国总代表五十岚隆先生为优胜球队颁奖。
目前，也有很多外资企业都在举办诸如高级经理人高尔夫大赛的等公司内部的交流活动，而富士通认为在中国拥有广泛群众基础、深受员工喜爱的足球运动才是上选。作为优秀企业的富士通，不仅关注企业的发展、整合，更在乎的是员工们的“幸福感”。营造员工的幸福感可以理解为一种经营哲学，而这种氛围是由员工自发形成的，是牢不可破的凝聚力。