“后奥运时代”各大行业需求风向标

随着精彩绝伦的开幕式的结束,北京奥运的大幕正式打开。不可否认，奥运带来了一系列行业的振兴与繁荣，然而，当奥运烽火燃尽，又有多少行业能屹立不倒，风采依旧；又有多少行业会一蹶不振，昙花一现呢？北京外企人力资源服务有限公司（FESCO)总经理助理兼招聘事业部总经理李毅光先生将为您解说“后奥运时代”的精彩。

　　服务业持续升温

　　服务业整体持续升温，有数据显示，“在北京、上海等大城市，每个城市将存在至少 50万人以上的酒店业人才缺口，涌入中国的外国游客将达到上千万人次，而如何填平这两者之间的供需鸿沟，成为中国酒店业亟待解决的问题。 ”奥运以后，伴随着从业人员质量的提升和服务量的加大，服务业的发展会在一定时期内被内需继续拉动，服务业人才需求量也将继续放大。汉城奥运会之后，当地相关服务业的明显提升和发展就是一个典型例子。

　　服务业紧缺型人才包括：传呼服务人员、酒店服务人员等。而要成为资深国际化服务业人才，在应变能力、语言能力以及交际能力上将有更高的要求。

　　体育行业人才需求仍旺

　　据了解，2008年，全国至少需要 1万名体育专业管理人才，7000名体育经纪人才。特别是奥运会期间，仅在奥组委任职的工作人员就达到 4000多人。而奥运会之后，国民对体育文化的兴趣逐步提高，了解逐渐加深，全民运动的理念逐渐深入人心。国民会越来越多地投入到多样化的体育运动中，与此相应，体育文化管理方面的人才需求也会有一定程度的上升。如体育经纪人、体育市场策划人才、体育营销人才、体育产品研发人才、体育健身教练，都会是“抢手货”。

　　翻译人才大有用武之地

　　2008年奥运会给中国翻译业带来了前所未有的机遇。权威机构的相关数据显示，奥运会开幕之后，每天将有成千上万条信息和新闻需要即时翻译、传播。而在奥运期间的体育翻译产值预估将超过7000万元，覆盖十个语种。

　　奥运会之后，中外国际交往将愈发频繁，同时对翻译的要求越来越高，行业的细化要求翻译人才对行业熟知和了解。因此，要想成为市场需要的翻译人才，必须熟悉了解热门行业的背景，并且具备一定的场控能力。

　　旅游行业热度不减

　　旅游业在未来两到三年之内将持续火爆。北京的旅游热门景点，如场馆的参观、旅游设施的参观等，都会带动北京市的旅游行业继续向前走。

　　奥运会之后将举办残奥会，2010上海将举办世博会……越来越多的国际会议在中国召开，这无疑将带动旅游业在中国的快速发展。就目前而言，旅游业有如下几种岗位人才持续火爆：勇于创新的市场策划人才、经验老道的旅游计调人才、灵活善战的市场销售人才、拥有资源同时善于管理的高层次管理人才、出色的资深导游。

　　建筑行业人才需求下滑

　　在奥运之后的两到三年内，建筑行业的人才需求量会有所下滑。因为在奥运会召开之前，体育场馆、公共设施等规划及兴建比较完整，奥运结束后这方面的需求会减少。而从历届举办奥运会的国家奥运举办前后的市场情况来看，一般建筑业都存在两到三年的“疲软期”，各方面的人才需求会有不同程度的下降。

　　传媒行业人才需求趋稳

　　奥运会筹备和举办之际，需要大量专业体育媒体从业人才，能采、写、编、评一肩挑的体育新闻人更是需求热门。奥运之后，该行业人才需求放缓。因为对传媒行业来讲，对新鲜事件、新闻事件的报道是其正常工作，谈不上因奥运会而“趋热趋冷”，奥运会是传媒行业的一次历练和提高，奥运会后，传媒行业的发展趋于平缓，人才需求也将比较平稳。

　　通信行业波澜不惊

　　科技奥运的一个重要环节就是 3G技术的实现，3G技术的快速发展也曾引发一场人才争夺战，3G行业热门人才着实火了好一阵子。但是北京奥运会之后，通信行业不会再像三年之前那样火爆。一方面，我们虽然开通了3G，通信行业受国家政策的制约，仍旧面临挑战；另一方面，通信行业还不是纯粹的市场行为，市场相对饱和且技术方面仍处于不断更新换代的状态，使得通信业知识不断更新和调整，以此推断，通信行业的人才需求不会有太大的波动。