但作为联通的老员工，这次进入电信还是有很多顾虑。在黄挺看来，电信员工普遍资历较老，联通员工相对年轻，调往电信之后能否继续得到重用和认可，是他最担心的问题。
不过，黄挺表示：“当初移动从电信分拆的时候，大家也是很多顾虑，但没去移动的员工很快就后悔了，因为移动发展太快，员工工资也很快达到电信员工的两倍，这让当初选择留下的不少人后悔不已。”
因此，正如黄挺一样，对于究竟是留还是走的问题，实在是一个两难选择，特别是究竟电信和联通，谁在未来更有竞争力，更是一个很难看清的难题。
“最好的办法，就是根据自己的岗位和发展空间进行选择。”黄挺认为。在前不久，联通总部向员工征求意见时，黄挺在意向表上，最终选择了电信。
据了解，10月14日，中国联通总部为前往电信的员工举行了一场“欢送会”，常小兵在会议上一再嘱咐大家，要尽快融入新角色，做更多对通信行业有益的工作。而在昨天早上，常小兵又亲自将这部分员工送往电信。
中国电信方面则举行了隆重的欢迎仪式，中国电信董事长王晓初以及中国电信总裁尚冰亲自在门口，对这部分员工表示欢迎，并召开了处长以上级别的电信员工大会。记者了解到，电信方面会对这部分员工先进行两天半的培训，再正式上岗。
记者获悉，中国联通总共有2万名员工划拨电信。相对于集团层面的员工划转，省市公司的员工调整相对较快，目前已经基本完成，其中，北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、山东、河南等10家省级分公司统一按40%的比例划转；其他省级分公司统一按19.76%的比例划转。