LG电子“御弟”入局接招

　　换帅进行式：“苹果”仍难啃

　　对于LG集团来说，在争议声中将具本俊推上LG电子的头把交椅，最大的风险在于其并无过硬业绩的职业生涯会导致“换帅”效果的“不过硬”。而这种可能性也确实存在：在担任LG国际CEO前，他还担任过LG半导体公司董事会主席职务，但该公司所经营业务于2008年被LG集团整体放弃，出售他家。任正在指出，具本俊严重缺乏电信行业知识和经验积累，“如果LG电子希望自救并改善经营状况，那么一位熟悉电信业状况的经理人应是更好的选择”。

　　相比之下，诺基亚公司的选择就要有说服力得多。9月10日，诺基亚曾宣布此前在微软公司任职的史蒂芬•埃洛普将成为公司新任CEO;公司董事会希望后者带领诺基亚扭转自2007年苹果进入手机市场以来，公司市值累计损失600亿美元的困境，同时追赶黑莓手机生产商加拿大RIM公司和iPhone生产商苹果公司。随后在13日，诺基亚又进行了更有针对性的调整，宣布智能手机业务部门主管安西•范约基辞职，其力求“脱胎换骨”、与高端智能手机一较高下的决心可见一斑。

　　不过，尽管全球范围的换帅风潮此起彼伏，但在以科技创新能力为核心竞争力的电信行业，欲超越北美企业的创新模式并非易事。比如，之前就曾有创新举措的诺基亚第二季度同比重挫40%的利润数据，就说明了iPhone在高端智能手机领域的巨大杀伤力。

　　美国媒体认为，也许iPhone的“天线门”和黑莓手机的信息安全危机等类似事件会成为诺基亚、LG等电信企业重新提高市场份额和盈利能力的契机;而其获得机会的大小，则要取决于追求时尚、便捷和高端感受的消费者们，会有多在乎高端智能手机的些许瑕疵。