据国外媒体报道，IT巨头苹果、谷歌、英特尔及Adobe等科技企业被指控达成“互不猎取”其他方员工的协议，指控称该协议阻碍了职业发展，压低了员工工资。
加州一家联邦法庭近日向包括苹果、英特尔、Adobe、谷歌在内的七家科技企业发出了法庭命令，这些企业将面临着来自其中几家企业五名前雇员(均为软件工程师)提起的私人反托拉斯诉讼。几名前雇员指控称，几家企业联合起来以消除它们之间在技术劳工方面的竞争，从而压低雇员的报酬以及减少雇员的流动性。美国加州联邦地方法院法官露茜-科赫(Lucy H. Koh)上周裁定不能取消原告的反垄断指控，因此这几家企业之间所签订的六份协议将使它们面临反托拉斯诉讼。
据悉，这几名前雇员从2005年至2007年对包括苹果、英特尔、Adobe、谷歌在内的七家科技企业提出指控，称这些企业之间达成了几乎完全相同的“不打无约电话(do not cold call)”互不猎取员工双边协议。根据该协议，达成协议的两家企业将对方雇员的名字列于“不打无约电话”名单之中，并且该协议还附上了招聘人员不向这些雇员“打电话”的说明。
根据原告提出的指控，在一个健全合法的竞争性劳动力市场中，每家被告都可通过招募或“打无约电话”来竞争另一家企业或其他被告的员工。科赫在其长达29页的法庭命令中表示：“七个被告之间的六份相同双边协议是根据一项两年期计划秘密达成，这表明这些协议属于合谋行为而并非巧合所致。”